「かわいいカメラに首ったけ」「120%オートハーフを楽しむ本」でお馴染みのカメラ大好きカメラマンRyuItsukiのマネージャーhttp://www.ryuitsuki.com/*コメント承認制です*
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Ryuの友人編集者さんからの素敵な本の紹介です! ぜひ♪ 「人生最高の1冊」が できあがりましたので、 お知らせいたします。 『リストラウォーズ』 マ(ガジンハウス刊) これは、読んでいただければ、 絶対に、 「なるほど! たしかに! そうだ!」 とご納得いただけて、 「会社からもらえるお金は 給料だけじゃない! 払ってくれない残業代や、 労災で鬱になった場合の一生の保障も ゲットできるんだ!」 と、強く思える1冊です。 そして会社に働く人なら 僕と同じ「平社員」にも、 「中間管理職」や「経営者」にも、 ぜひ、読んでいただきたい1冊です! 今現在、会社でどんな状態からだって、 本書を参考に行動を起こしていただければ、 会社から正当な対価を払ってもらうことは可能です!! 仕事で鬱になったり、病気になっている方は、 労災認定を受ければ一生、保障や年金がもらえます! 経営者は逆の視点で、 どうすれば社員からお金を請求されないか、 よく理解できます。 では、本書、 『リストラウォーズ』 の「内容」は下記です。 ■【内容紹介】■ 「たとえば会社で倒れて、 残業代も改ざんされて、 パワハラの末リストラされたら、 あなたはどうしますか?」 という質問に、あなたはどう答えますか? 世間体を重視する人は泣き寝入りしてあきらめることを選ぶでしょう。 でも、これからの時代は、 「未払い残業代、 労災認定、 パワハラ慰謝料 すべてを会社から 正当な権利としていただく時代」 なのです。 なぜかというと、 サラリーマンは労働法という 「超強力な法律」で守られていて、 経営者は実はものすごく弱い存在だからです。 「労働法」さえ知っていれば、 労務管理に無関心で脇の甘い会社から、 思いのままに正当な対価を ゲットすることが可能なのです! どんな状態からでも、 そして、 弱い平社員でも会社と戦える 「労働法の秘策」とは… その1【未払い残業代】 働いた時間は自分で管理する。 会社のタイムカードに任せず、 しっかり2年分は請求可能。 その2【労災認定】 月45時間以上の残業の末の病気は 労災認定の可能性大。 過重労働や過剰なノルマの末の 「鬱病」は労災申請すべき。 その3【パワハラ・セクハラ慰謝料】 机をバンッと叩いて「ふざけるな!」 これだけでパワハラ成立。 ハローワークで『会社都合』認定可能です。 などなど。 会社に必ず勝てる戦い方の基本を、 実際に体験したエムさん(39歳・女性・バツイチ・子持ち)が、 法律ゼロから学んでいく過程で 誰にでも分かりやすく解説します。 これこそ、99%の人々が見落としていた 真実の「リストラウォーズ」! 絶対かなわないと思っていた大組織、大会社と戦うことが、、 「こんなに簡単だったんだ!」 と実感すること間違いなし。 僕は、本当はもっとお金をもらうことができるはずの 「まじめで勤勉なサラリーマン」を救いたいのです! 「平社員」だって、もっと年収を稼げる! 「平社員」だって、役職より賃金がもらえる! 「平社員」よ、今こそ立ち上がれ! そして最後に本書の最高の秘密を。 実はストーリーがものすごくスリリングで面白いんです。 すでにメディアから映像化の打診も来ています。 ↓↓↓『リストラウォーズ』読者の声↓↓↓ ●「悪役の室長が味方になるシーンがいいんだよ!」 54歳・男性・会社員 ●「こんな会社があるなんて!? 職業柄、参考の宝庫で一気に読んでしまいました」 45歳・男性・弁護士 ●「ドラマのようで、読みながら『この役は誰がいいかな』と配役を考えていま した」 33歳・女性・OL ●「著者の意見に全面的に賛成です」 50歳・男性・自由業 ●「アンサーブック&マンガ化はぜひうちで!」 39歳・男性・編集者 ●「一気に読みきったあとの、あとがきにやられました」 49歳・男性・会社員 ●「会社を辞める時に人事部に 『この本のように訴えませんから、未払い残業代を払ってください』 と言って見せたら、すぐに払ってくれました」 28歳・男性・会社員 *ぜひどうぞ(*^_^*)v http://www.ryuitsuki.com/
by isis2007
| 2010-09-29 20:25
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